今年的养老金上涨大局已定，调整方案或将在近期公布。

有人预估：今年的养老金涨幅在3.5%-4%之间！我们测算一下人均养老金涨多少？假设一：2023年养老金上涨比例为3.6%，2022年养老金调整后人均养老金3200左右。那么，人均上涨养老金=3200×3.6%=115元，突破百元大关。假设二：假设2023年养老金上涨比例为4%，那么，人均上涨养老金=3200×4%=128元。但是具体到每个退休人员就不一样了，因为每个地区法规、每个人工龄、养老金水平、年龄、定额金额、挂钩比例、倾斜调整金额、补发月数都不一样。

(相关资料图)

2023年养老金具体方案官网还未公布，等到官网公布就能确定到底能涨多少钱，社保网小编会第一时间为您整理及时咨询，敬请关注！下面一起来看看2022年养老金调整方案细则作为参考。详情以当地官网具体方案为准！

广东省2022年调整退休人员基本养老金的消息

从2022年1月1日起，调整全省退休人员基本养老金。现就有关事项方案如下：

一、调整范围

2021年12月31日前（含本日）已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，以及2021年12月按法规办理退休手续，并以2021年城镇职工基本养老保险计发基数计发基本养老金的退休人员。

二、调整时间

本次调整的时间为2022年1月1日起。

三、调整方案

本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，具体方案如下：

（一）定额调整。每人基本养老金月标准定额增加28元。

（二）挂钩调整。在定额调整的基础上，为体现多缴多得、长缴多得的激励机制，与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整：

1.按基本养老金定比增加。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.1%增加基本养老金。

2.按缴费年限长短增加。缴费年限（含视同缴费年限，下同）20年及以下的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元，增加额不足15元的，按15元发放；缴费年限20年以上的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元+（缴费年限-20）×1元。

（三）倾斜调整。在定额调整和挂钩调整的基础上，对退休的高龄人员和企业退休的军转干部分别实行倾斜调整增加：

1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，按以下方案进行倾斜调整：2021年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发20元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发30元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发60元；年满100周岁及以上的，每人每月加发200元。对上述高龄人员倾斜增加的基本养老金，纳入以后年度基本养老金调整基数。

2.参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。